Junho é conhecido internacionalmente como o Mês do Orgulho LGBTQIAP+. A data homenageia e relembra os acontecimentos de 28 de junho de 1969, em Stonewall, em Nova York, dando origem ao Dia Internacional do Orgulho: um alicerce ao movimento LGBTQIAP+ nos dias de hoje, que ganha cada vez mais espaço e apoio de personalidades e empresas importantes, como a Amazon.
Com uma forte rede de apoio para desenvolver e assistir às(os) funcionárias(os) LGBTQIAP+, a Amazon busca o desenvolvimento e engajamento desses talentos do momento da contratação até a retenção e a estratégia de crescimento na carreira. Em inúmeras frentes, o apoio à diversidade, equidade e inclusão, a fim de promover a educação com experiências inclusivas em todos os lugares, é um pilar fundamental dentro da empresa, pois fortalece também o sentimento de orgulho e de pertencimento de todas(os).
Por meio do Glamazon, grupo de afinidade voltado para a causa LGBTQIAP+, a Amazon realiza treinamentos e palestras durante todo o ano, trabalhando também ações externas importantes que amplifiquem o impacto e reforcem a responsabilidade social da empresa em prol de uma sociedade melhor.
Confira abaixo seis ações corporativas da empresa, como forma de fomentar e celebrar a diversidade e inclusão de todos e todas, durante o ano inteiro:
Funcionárias(os) da Amazon trabalham em um ambiente de trabalho diverso e inclusivo durante todo o ano
(Imagem: Allan Neumann Vaz)
Mentoria especial para pessoas LGBTQIAP+
Uma das missões da Amazon é ser a melhor empregadora do mundo. Para cumprir essa promessa, a empresa oferece diversas oportunidades para suas(eus) funcionárias(os). Uma delas é por meio do Glamazon, grupo de afinidade da causa LGBTQIAP+, que realiza treinamentos e palestras durante todo o ano. Um desses é o Programa de Mentoria do Glamazon (GLAMP), que visa conectar a comunidade e as(os) aliadas(os) dentro da empresa, apoiando o desenvolvimento pessoal e profissional e aumentando o senso de inclusão e pertencimento com seus pares e seus líderes.
Música com muito orgulho
Ouvir uma boa música pode inspirar e aflorar nossos sentimentos, revelando a melhor versão de nós mesmos. É com esse intuito que o time de Amazon Music preparou uma série de playlists especialmente pensadas para o Mês do Orgulho, com canções de artistas LGBTQIAP+ e aliados da causa. Entre os hits mais tocados, está o lançamento exclusivo de Beautiful, sucesso de Christina Aguilera, cantado agora por Sam Smith, no Amazon Music. A música exclusiva pode ser ouvida aqui.
Conhecimento de nuvem para todos e todas
A AWS, em parceria com o Glamazon, se uniu às associações Casa Neon Cunha, Casinha Acolhida, Instituto Mais Diversidade e Todxs, para facilitar os primeiros passos da jornada de conhecimento de nuvem e a obtenção da certificação AWS Certified Cloud Practitioner. Quando se inscreverem no desafio de certificação, as pessoas terão acesso aos treinamentos da AWS, tendo a chance de conquistar um voucher para realizar o exame sem custos. As inscrições são feitas neste site.
(Imagem: Divulgação/Amazon)
Alexa, o que é orgulho?
Os donos de Alexas também poderão ouvir mensagens especiais de orgulho durante todo o mês de junho deste ano. Ao falarem com o device, os usuários poderão entender quais as atuais pautas da comunidade, quem são as importantes personalidades, a história do movimento LGBTQIAP+ e de Stonewall, ato que originou o atual movimento. Além disso, quem perguntar “Alexa, o que é amor?” ou “Alexa, o que é orgulho?”, poderá ouvir definições inclusivas para apoiar a sensação de pertencimento e orgulho, um compromisso da Amazon dentro e fora da empresa.
Uma página especial na Amazon.com.br
Durante o Mês do Orgulho LGBTQIAP+, a Amazon.com.br tem como destaque uma página especial composta a partir da curadoria de produtos LGBTQIAP+. Itens como eBooks gratuitos; histórias de pequenos e médios negócios; e materiais educacionais relacionados à temática da campanha “Orgulho de Ser” compõem as novidades. Ao final do projeto, 15% do valor total das vendas serão doados para a ONG Mães da Resistência, um coletivo de mães, pais e familiares de pessoas LGBTQIAP+ que lutam pelos direitos de seus filhos.
Amazon na Parada do Orgulho
O grupo de afinidade da Amazon também organizou este ano uma série de ações para educar as pessoas sobre questões relacionadas à comunidade LGBTQIAP+, em projetos que promovem a igualdade e a inclusão em todas as áreas da sociedade. Durante a Parada do Orgulho LGBTQIAP+ 2023 de São Paulo, ele reuniu membros e aliadas(os) da empresa em um local próximo para apoiar e celebrar o evento. Além disso, Amazon também realizou, em seu escritório corporativo, um evento nos formatos presencial e online para propor educação e interação entre todas as áreas, com discussões importantes propostas por personalidades importantes da comunidade LGBTQIAP+.
Desta forma, a Amazon caminha rumo à uma sociedade mais igualitária e justa para todos os indivíduos. Garantindo um local onde todas e todos são respeitados, valorizados e incluídos, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
*Este texto é um publieditorial e todas as informações são de exclusiva responsabilidade da Amazon Brasil
Foto de abertura: divulgação Amazon Brasil (membros do grupo de afinidade Glamazon durante evento na Parada do Orgulho LGBTQIAP+ 2023, de São Paulo)
